GESTÃO DE PESSOAS

pessoas Clapping

 

Gerir pessoas é um desafio diário, porque cada um tem um tipo de personalidade e comportamento. O gestor precisa administrar as pessoas de maneira que elas se sintam motivadas e mantenham o bom desempenho dentro da empresa. Afinal, são elas que trarão os resultados que influenciam no sucesso de uma organização. Assim, é importante que seja estimulado treinamentos, capacitações, acompanhamento de desempenho, pesquisa de clima e etc...

VEJA ABAIXO ALGUNS DE NOSSOS SERVIÇOS E ORIENTAÇÕES:

 

  • Treinamentos direcionados

Treinamento montado de acordo com a necessidade do seu negócio, possibilitando a maximização dos resultados.

  • Gerenciamento de rotina de tempo

Busca por maior produtividade dos colaboradores, evidenciando uma rotina enxuta que potencializa os resultados organizacionais. 

  • Avaliação de desempenho

Acompanhamento do desempenho de cada colaborador no cargo e o seu potencial de desenvolvimento no futuro.

  • Análise e descrição de cargos

Definição das funções que compete a cada cargo, organização de organograma e verificação comparativa dos requisitos do cargo e o ocupante do mesmo.

  • Recrutamento e seleção

Funcionários contratados alinhados aos valores e necessidades da empresa, o que implica na redução de gastos com contratações e demissões constantes.

  • Pesquisa de clima organizacional

Análise do ambiente organizacional, identificando os fatores que influenciam na satisfação e motivação dos colaboradores.

Área responsável pela captação, seleção, aprendizado, organização e retenção de talentos da empresa.

 

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